Но месяц я уже отработала и в течении месяца нареканий не было
Работодатель не выплачивает, опираясь на нарушение договора. Но месяц я уже отработала и в течении месяца нареканий не было.
, Лидия, г. Москва
Работодатель не выплачивает, опираясь на нарушение договора. Но месяц я уже отработала и в течении месяца нареканий не было.
Здравствуйте, Лидия!
Если речь идет о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, то ст. 192 ТК РФ не предусматривает такого вида дисциплинарного взыскания, как лишение зарплаты. И вообще трудовое законодательство не предусматривает оснований для невыплаты зарплаты, кроме удержаний причиненного материального ущерба.
Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.