Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увеличение алименов
Здравствуйте. С мужем мы не в разводе В прошлом году подала заявление на алименты на ребенка 25%. Получаю алименты на ребенка (3,5г). Муж мой болен алкоголизмом. Живем вместе. Я его полностью содержу. Оставшийся свой заработок он полностью тратит на выпивку. Могу ли я подать на алименты дополнительно к детским 25%, увеличить до 50% . Что для этого надо? Спасибо.
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в одном вопросе. Вопрос значит звучит так - Я подавала в суд на увеличение алиментов первое заседание было 13.04 в районном суде( назначили одну сумму 25000). Потом другая сторона подали жалобу апелляционную в обл суд. Второе заседание было 9.07. суд изменил решение первой инстанции на сумму 13641. судебный акт вступил в законную силу 9 июля 2026 г. алименты в назначенной сумме 13641 будут взыскиваться с должника с даты когда судебный акт вступил в силу или когда было первое заседание в первой инстанции 13.04.2026?
, вопрос №5061117, Елена, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, обратились в сетевую организацию «Россети»
Увеличения мощности в нежилом помещении до 15 кВт. Нежилое помещение находится в многоквартирном доме.
Собрали подписи жильцов что они не против. Позже оказалось что увеличение мощности не возможно в связи с тем что на весь многоквартирный дом (10 квартир) выделено 15 кВт.
Заявку отменили, создали заявку на новое подключение.
Пришел отказ, в связи с тем что в помещении уже есть подключение, и повторное не возможно.
То есть получается и технически увеличить нет возможности, и провести новое подключение до 15 кВт тоже нет возможности.
В очном приеме заявлений сетевая организация отказывает, на портале подачи (портал-тп) требуют документы которые уже предоставлены.
Законен ли отказ в приеме заявления очно на бумажном носителе? И законен ли отказ в новом подключении?!
, вопрос №5061064, Иван Иван, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тема: Раздел имущества, приобретённого с использованием единовременных пенсионных выплат (п.2 ст.33 Кодекса «О браке (супружестве) и семье»)
По п.2 ст.33 КоБС единовременные пенсионные выплаты (ЕПВ) супругов не относятся к их общему имуществу. Но имущество, приобретённое за счёт ЕПВ, признаётся общим.
Пример. Оба супруга пришли в брак уже с пенсионными накоплениями. В браке они купили квартиру в ипотеку. Супруг А использовал свои ЕПВ, например 4 млн тенге, на погашение ипотечного займа. Супруг Б свои пенсионные накопления не использовал. При разводе квартира делится пополам.
Итог:
Супруг А сохраняет только половину своих пенсионных денег, вложенных в квартиру (2 млн тенге).
Супруг Б полностью сохраняет свои пенсионные накопления и дополнительно получает половину пенсионных денег супруга А (+2 млн тенге).
Получается, что пенсионные средства одного супруга фактически поделены, а другого нет. Хотя закон исключает пенсионные выплаты из общего имущества, чтобы они оставались за тем, кто их накопил.
Вопросы:
Соответствует ли такой результат смыслу п.2 ст.33 КоБС и принципу справедливости (п.2 ст.5 КоБС)?
Предусмотрен ли законом механизм, позволяющий супругу, вложившему ЕПВ, учесть их при разделе: компенсация, увеличение доли, исключение соответствующей части из раздела?
Применяется ли норма п.2 ст.33 КоБС об имуществе, приобретённом за счёт ЕПВ, к квартире, которая была куплена и зарегистрирована до вступления в силу действующей редакции этой нормы (01.01.2021), если ЕПВ направлены только на погашение ипотечного займа, полученного на её покупку, и это погашение произведено после 01.01.2021 (п.1 ст.4 Гражданского кодекса РК: акты гражданского законодательства не имеют обратной силы)?
, вопрос №5058358, Александр, Алматы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
нахожусь на длительном больничном онкология уже 4 месяца. Моя заработная плата на момент работы без больничного составляла оклад + совмещение + персональный коэффициент за увеличение работы и ежемесячные стимулирующие выплаты. Все эти выплаты прописаны по договору. Может работадатель в момент моего нахождения на больничном убрать какие либо выплаты из заработной платы по стимулирующему понятно, а внутреннее совмещение и персональный коэффициент - может отменить без моего согласия?
, вопрос №5054361, Светлана, г. Новокузнецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я являюсь студенткой 1 курса заочной формы обучения государственного аккредитованного вуза (РГУНХ им. В.И. Вернадского), направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция (профиль Гражданско-правовой). Обучаюсь на платной основе. Заключен договор об оказании платных образовательных услуг, фиксированная базовая стоимость составляет 65 000 рублей за учебный год.
Поскольку я поступила на базе диплома СПО (колледжа), меня переводят на индивидуальный учебный план (ускоренное обучение). Аттестационная комиссия вуза произвела перезачет дисциплин из диплома колледжа в объеме 37 зачетных единиц (з.е.). Согласно Заключению комиссии, моя разница в учебных планах (остаток к изучению на текущий год) составила 27 зачетных единиц.
Все эти 27 единиц состоят из базовых предметов Блока 1 (Римское право, Земельное право, Иностранный язык, Защита прав потребителей и т.д.), которые распределены по моим текущим сессиям этого учебного года. Академических задолженностей («хвостов») я не имею, факультативных предметов сверх программы добровольно не брала. Более того, под №1 в список разницы мне по ошибке вписали дисциплину "Математический анализ" (4 з.е.), которой вообще нет в стандарте ФГОС для юристов нашего профиля. Так же в заключении есть "Правовые проблемы применения ИИ" (2 з.е.), которого тоже нет в учебном плане на сайте вуза.
Сейчас администрация факультета устно требует от меня до Нового года доплатить за эти 27 зачетных единиц по ставке 1 300 рублей за 1 з.е. (в сумме 35 100 рублей сверху), ссылаясь на внутренний приказ вуза об оплате з.е. при индивидуальном плане. При этом бумажное дополнительное соглашение и калькуляцию планово-экономического отдела мне обещают выдать только в ноябре, а платить требуют уже сейчас.
Вопросы к юристам:
1. Правомерно ли требование вуза о поштучной доплате за зачетные единицы дисциплин, если эти дисциплины являются частью основной образовательной программы текущего курса и их освоение уже должно покрываться фиксированной годовой оплатой по договору (65 000 руб.)? Не является ли это нарушением ч. 3 ст. 54 ФЗ "Об образовании в РФ" № 273-ФЗ (запрет на увеличение стоимости услуг после заключения договора)?
2. Как квалифицировать устные требования администрации о внесении денежных средств «до Нового года» без предоставления официальной письменной калькуляции планово-экономического отдела и подписанного дополнительного соглашения?
3. Каков алгоритм действий для исключения из индивидуального плана ошибочно вписанной чужой дисциплины ("Математический анализ, Правовые проблемы применения ИИ)?
Заранее спасибо за квалифицированные ответы!
, вопрос №5053541, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.