Управляющая ресторана не хочет платить за стажировку без договора, как добиться выплаты?
Управляющая ресторана не хочет платить за стажировку без договора, как добиться выплаты?
Управляющая ресторана не хочет платить за стажировку без договора, как добиться выплаты?
Здравствуйте, Эмиль!
А вы заключали трудовой договор, в котором был указан срок и порядок прохождения стажировки и ее оплаты?
Размер оплаты стажировки определяется по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. Работодатель также может закрепить порядок оплаты труда стажера в локальном акте организации.
Оплата труда стажера на период обучения может быть установлена в меньшем размере, чем для других работников для данной должности. При этом не меньше минимальной зарплаты в регионе (ст. 133 ТК РФ).
Также в соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением, об оплате вам дней стажировки. После ответа работодателя, можно будет решать дальше, что вам делать. Если оплаты не будет — обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, затем в суд. В качестве доказательства, что Вы выполняли работу, так сказать, с испытательным сроком без надлежащего оформления, можете предъявить переписку с работодателем, график работы, возможность доступа в помещение ресторана, показания свидетелей.