Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Насколько это правильно с точки зрения закона?
Помощнику воспитателя сократили заработную плату, раньше она была равна МРОТу, а сейчас 10 тысяч в месяц, при этом рабочие часы остались те же(полный рабочий день). Насколько это правильно с точки зрения закона?
, Юлия, г. Москва
Исан Исаев
Здравствуйте, Юлия.
В данной ситуации работодатель поступил неправомерно, так как согласно ст. 133 ТК РФ, заработная плата сотрудника за месяц, в котором он отработал полную норму рабочего времени и выполнил свои обязанности, не может быть ниже МРОТ. Советую вам обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Если понадобится помощь в написании жалобы, буду рад помочь!