8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как проще продать дачный участок собственнику, который не может передвигаться?

Добрый день! Мой отец хочет продать дачный участок, но по здоровью физически не может этим заниматься, плохо ходит. Он - единственный собственник, документы недавно сделали с ним через мфц (межевание и регистрацию права). Какой вариант будет проще по затратам и логистике?

1. Я ищу покупателя, а потом привожу отца в мфц для подписи сделки купли-продажи, платим пошлины, но не платим налог.

2. Отец пишет на меня дарственную, я плачу пошлину. Потом ищу покупателя, продаю дачу и плачу, соответственно налог с продажи.

, Константин, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Какие варианты есть выписать человека с муниципального жилья
Какие варианты есть выписать человека с муниципального жилья. Какие есть варианты и законы что бы суд смог встать на нашу сторону и выписать не желаемого зарегистрированного человека?
, вопрос №4959626, Тамара Нечаева, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что означает повестка для уточнения данных в 38 лет и каковы последствия неявки?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мужчине пришла повестка 38 лет, ранее проходил срочную службу, повестка с формулировкой уточнение данных. Что это означает, какие риски есть при неявке и в целом какие дальнейшие действия
, вопрос №4959355, Екатерина, г. Воркута

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС Вот ответ бухгалтера: По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов. Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу. Для этого необходимо: — принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя); — оформить трудовой договор; — издать приказ о назначении директора; — внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1. но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора. какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
, вопрос №4957066, катя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: Как организовать обеспечение транспоотной безопасности с минимальными затратами и минимальным привлечением сил обеспечения транспортной безопасности
Добрый день. На обькте транспортной инфраструктуры (причальное сооружение) два собственника. Эксплуатируемая часть на одном собственнике (юр.лицо). Законсероаанная часть на втором собствнннике (юр.лицо). Вопрос: Как организовать обеспечение транспоотной безопасности с минимальными затратами и минимальным привлечением сил обеспечения транспортной безопасности
, вопрос №4956599, Андрей, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.08.2023