Банк требует возврата остатка долга по кредитной карте, саму карту банк при этом заблокировал и я не могу

Здравствуйте, мою сестру путем ввода в заблуждение и злоупотреблением доверия, обманул и обокрал знакомый, общий ущерб составляет 338 (триста тридцать восемь) тысяч рублей. Злоупотребляя доверием, он воспользовался ее телефоном, и оформил на ее имя, без ее ведома 4 микрозайма, и воспользовался денежными средствами приобретенными путем потребительского кредита через оформления кредитной карты(кредитная карта её, оформлена ей самой). Так же, из ее квартиры он украл ноутбук, золотые серёжки, телефон который она дала ему в пользование, и наличные денежные средства, точную сумму не знаю. С его слов он подписал контракт, с Мин. Обороны и должен отправиться в зону СВО, мы считаем, что это тоже своего рода обман, так как, это не первое его заявление. Если в процессе досудебного или судебного расследования, он уже однозначно подпишет контракт, сможет ли сестра через гражданский иск возместить ущерб причиненный этим знакомым, и будет ли приостановлено исполнительное производство в отношении него. И какую стратегию, и план действий вы можете посоветовать в этой ситуации. Некоторые доказательства собраны, заявление в отделении полиции написано. Благодарю за ответ, с уважением Кожевникова Лолита Эдуардовна

Здравствуйте, была на больничном с 19 декабря 2025 по 20 января 2026. с 21.01.2026 уже начался декретный отпуск. На работе составлен график отпусков и мне автоматом его поставили с 12 по 16 января (5 дней) и перевели отпускные. Отпуск наложился на больничный. Фактически я не смогла их отгулять в сложившейся ситуации. Предприятие предлагало перевести средства на карту сотрудника и удержать эту сумму из зарплаты другого сотрудника на что я не согласилась. Это незаконно. В данном случае это ошибка бухгалтерии и вины сотрудника в этом нет. Сейчас ставят мне эти 5 дней после больничного по БиР, но мне так не нужно и я согласия не давала! По закону должен идти сначала Больничный по БиР 140 дней и сразу после следовать отпуск по уходу за ребенком, без прерывания и дней отпуска, иначе отпуск по уходу за ребенком сократится и потеряется часть моего пособия. Больничный по БиР заканчивается 25 июня. Я заранее говорила табельщице в отделе, что не согласна с датой отпуска, но почему-то предприятие решает само за своих сотрудников, когда им идти в отпуск, хотя это законное право работника. В том, что я могу взять отпуск после 1,5 лет по уходу мне отказали и самовольно его поставили на 26.06-30.06.26. Звонят и оказывают давление: сказали есть 2 пути либо возвращать сумму отпускных выплаченных ранее или идти в отпуск на 5 дней перед 1,5 по уходу… Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться при ответе рабтодателю, что я не должна возвращать средства?! Или все же должна?! Еще дело в том, что оформлять до 1,5 будем на мужа, до этого в отделе кадров нужно заказать справку что не выплачивалась выплата до 1,5 мне он с этой справкой на работу и ему нужно уйти в отпуск хотя бы на 1 день, но сказали на 3 и так же и мне на моей работе дублируют , что я административный должна написать на эти 3 дня или взять отпуск зачем это нужно?! И боюсь могут затянуть специально с оформлением выдачи справки переживаю , чтобы все было как нужно

При регистрации договора открыти счетов (одебетового и кредитного) в банке сотрудник указал не верное место рождения (название совпадает, а вот республика другая). Я не заметила ошибку и подписала договор. На счёт поступили средства по догворе купли-продажи. Я сейчас не в стране и не могу прийти в отделение. Как я могу исправить ошибку и может ли она повлечь какие-то последствия? Например, мне не отдадут мои деньги?

Здравствуйте. Хочу получить консультацию по снижению финансовой нагрузки в банках. У меня имеется потребительский кредит в Сбербанке в размере 250 тыс.рублей, что с процентами составляет 490 тыс.рублей, плачу чуть более года, срок кредита четыре года. Так же имеется кредитная карта в Озон банк, по кредитной карте очень высокий процент, более 60%. Мой финансовый доход составляет 60 тысяч рублей, плюс квартплата составляющая ежемесячный платёж примерно 15 тысяч. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации и снизить финансовую нагрузку?