Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как правильно преподнести ему данное предложение?
Добрый день! Муж на днях сбил пешехода, на нерегулируемом пешеходном переходе, на трассе. Был в состоянии алкогольного опьянения, полис ОСАГО отсутствует. С места ДТП не скрывался, вызвал все необходимые службы, с сотрудниками ДПС сотрудничал. Переход лежит в больнице в тяжелом состоянии, но стабилен, в сознании. У пешехода имеется семья, 4 детей на иждивении. В нашей семье так же двое несовершеннолетних детей. Как избежать уголовной ответственности? С потерпевшим связались, предложили помощь, он не против эту помощь принять. Можно ли договориться с потерпевшим на денежную компенсацию? Как правильно преподнести ему данное предложение?
Добрый день!
В 2021 году я поступил в университет с льготой "сирота", до этого я обучался в некоммерческом колледже.
В декабре 2024 года меня отчислили за неуспеваемость в университете, в феврале 2025 я снова восстановился в университет , но как мне сказали что льготы "сироты" больше не действует, так как мне уже было 24 года на момент отчисления, сейчас закончив обучение мне позвонили с бухгалтерии и сказали что мне положена единовременная к по окончанию университета, так как при окончании колледжа я ее не получал. Но потом сказали что я отчислился ранее и поэтому эта выплата мне не положена. Подскажите пожалуйста, правильно ли в данном случае поступает университет?
, вопрос №4993541, Эдуард, г. Хотьково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня зовут Елена. Я трудоустроена в крупном банке . В банке проходит оптимизация штата в отдельном отделе . Официально никаких сообщений не поступало . Устно было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее было предложено по соглашению сторон от 2- до 4 окладов. Пока я не на что не согласилась и не отказалась. Если я откажусь от всех предложений , как могут разворачиваться события ? Были угрозы перевода в другие города ( так как в нашем нет вакансий ) или найдут причину уволить . Про сокращения речи нет . Что может последовать после отказа на все предложения , кроме сокращения?
, вопрос №4993552, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Столнкнулась с очень неприятной ситуацией, при поступлкнии в педагогический институт был заключен договор о целевом обучении со школой в селе, в которую по договору я должна была вернуться и отработать 3 года. Договор был заключен в 2021 году медду тремя лицами(школа, институт, я). На 3 курсе я решила перевестись на заочку и начать работать, было заключено доп соглашенте на перевод на заочное обучение на тех же условиях. В школе, в которой я должна отработать на этот момент как раз уволился учитель по моему предмету и меня пригласили отработать начиная с 3-го курса. На данный момент я отработала 2 года в этой школе и продолжаю отрабатывать, но узнала что отработка засчитывается только с момента получения диплома, но с директором быдо обговорено что я отрабатываю 3 года и могу увольняться. Я обратилась к директорц с этим вопросом и она сказала что ничего не знала по этому поводу и то что у них уже была такая практика, что отрабатывали еще будучи студентами. Сейчас у меня стоит вопрос стоит ли мне отрабатывать еще один год и будет ли это считается моим отработаным периодом по целевомц направлению, или же действительно это не идет в отработку. После таких новостей я изучила внимательно договор и в нем указано, что заказчик, тт есть школа должен трудоустроить после получения квалификации в течение определенного времени. То есть если верить договору, то я действительно сейчас работаю просто так. Так же я изучила права и обязаннтсти заказчиаа и исполнителя, то нсть меня. И не обнаружила какого либо права на доп соглашения, но при этом одно как минимум цже было заключено для моего перевода на заочное обучение. Возможно ли с таким раскладом заключить доп соглашение задним числом, чтобы всë же отработка засчиталась? Езе в договоре есть пункт, что по соглашению сторон его расторгнуть нельзя. То есть если я сейчас уволюсь, то мне в любом случае после получения диплома нужно вернуться и отработать еще три года, хотя это в мои планы не входит, так как мой молодой человек сделал мне предложение еще два года назад и ждет меня в городе и в мои планы не входило еще дополнительные 3 года. Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика? Хочу я это сделать основываясь пунктом входящим в обязанности заказчика (предоставлять следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы исполнителю) который не быд осуществлен ни в какой мере. Если я правильно понимаю, меры поддержки это (стипендия, оплата жилья и т. д) , но в жоговоре они конкретно не прописаны. Прошу дайте дельный совет, что делать в такой ситуации
, вопрос №4987335, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как решить данную проблему, подскажите пожалуйста. Ситуация такова: мужчину задержали, изначально он находился в сизо, теперь отбывает наказание, но дело в том, что его сын пользуясь ситуацией поступил очень подло и некрасиво. Он мало того, что снял все денежные сбережения с карты отца, сделал фиктивный дкп, на автомобиль сначала один, позже продал его, потом другое продал авто , якобы это продаёт его отец, т.е от его лица, продал газель, до этого тоже перевёл на себя её. При этом утверждает, что все вопросы денежные он все решил , что касается отца, это такие как оплата земельного налога, оплата за ип, оплата за коммунальные услуги, но при этом на сайте фсссп уже висят огромные долги и суммы. Отец ему запретил что либо продавать, но тот делает все по своему в тихую. Подскажите, как правильно мужчине поступить, может ли он подать из мест в суд заявление на своего сына? И как правильно это сделать?
, вопрос №4987132, Наталия, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.