Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Права основного и временного сотрудника при ликвидации предприятия
Добрый день, являюсь временным сотрудником, принятым на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного сотрудника. В предприятии планируется ликвидация. Какие права при увольнении у меня и у основного сотрудника. Спасибо.
, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Владимир Петров
Права при ликвидации у вас равные, но если основной работник выйдет на работу до ликвидации, то ваш трудовой договор будет прекращен.