Сколько процентов северной надбавки начислять сотруднику?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня был заключен срочный трудовой договор на место сотрудника, который ушел по уходу за ребенком. До 20.06. Сегодня 21.06 я узнаю что меня уволили вчера по п. 2 ч 1 ст 77. Приказ мне прислали только после того как я запросила его у руководства. Расчетные средства так и не перевели. Подскажите разве договор не должен продлеваться автоматический связи с тем, что сотрудник которого я заменяю, находится в отпуске по уходу за ребенком и с ним автоматический договор продлевается на сколько я понимаю. Она не выходила на работу.

Добрый день В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью. Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться. Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально

Добрый день! Подскажите, есть ли особенности при получении налогового вычета по процентам (подпункт 4 пункта 1 статьи 220 НК РФ) одним из бывших супругов? Ситуация следующая: 1. В 2021 супруги оформили ипотечный договор и платили за него строго поровну, но технически со счета 1 из супругов. Второй супруг (формально созаемщик) просто переводил свою половину и, насколько мне известно, не отмечал особым образом, что это именно переводы за ипотеку. 2. Год назад в 2023 брак был прекращен, но порядок оплаты не менялся до полного погашения в текущем году Соответственно вопросы с точки зрения оформления вычета созаемщиком: 1. Можно ли в заявлении на вычет проценты, уплаченные до расторжения брака, просто разделить пополам без согласования с бывшим супругом? 2. Как подкрепить позицию, что после расторжения брака проценты уплачены поровну? Спасибо!