Как привлечь работодателей к ответственности за ложную информацию в вакансиях?
Интернет площадки объявлений о поиске работы размещают ложную информацию о вакансиях. Врут о зарплате, о должностных обязанностях, бывает не называют даже предприятие, разместившее вакансию. Мошенников развелось море! Этим грешат не только мелкие ресурсы, но и вполне себе большие HH, Авито, и даже государственная служба занятости размещает либо виртуальные вакансии (на деле обращаешься, а там просто нет рабочего места) либо нагло преувеличиваю размер оплаты труда. Можно ли привлечь нерадивых работодателей к ответственности и порядку в этой области? Спасибо за ответ.