Правомерна ли неполная оплата проезда к месту учебы при перелете с пересадкой?
Здравствуйте, жена работает в противопожарной службе, улетала на учебу, первое высшее образование, не хотят оплачивать рейс с пересадкой.
Сессия была с 29 мая по 16 июня. Прямой самолет летает только посреди недели (рейс Новый Уренгой - Омск), в Омск летели с Сургута прямым рейсом, с Омска в Новый Уренгой летела с пересадкой через Новосибирск, самый быстрый рейс, прямых в выходные нет.
Думали взять дни за свой счет и полететь на прямом, но в бухгалтерии организации устно сказали, что не оплатят, т.к. сессия в понедельник, а вылетит сотрудник в четверг (условно), но сейчас при компенсации дороги к месту учебы согласны оплатить стоимость только прямого рейса, на который изначально не хотели оплачивать по учебному отпуску. (прямой рейс ~9000, с пересадкой ~22 000).
Правомерно ли поступает работодатель? Организация - Противопожарная служба ЯНАО.
