Право на выплаты молодому учителю после получения диплома при действующем трудовом договоре

Здравствуйте, Елизавета.

В соответствии со ст. 2 ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» от 30.12.2020 N 489-ФЗ

6) молодой специалист — гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией

Таким образом, молодым специалистом признается гражданин РФ до 35 лет включительно, который завершил обучение и впервые устраивается на работу после получения квалификации.

Ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ установлены права и свободы педагогических работников. Можно ознакомиться с полным текстом по ссылке https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/72466f2c8cc0866b7dab921ae53b3ff96887e713/

Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.

Если речь идёт о Москве, то меры соц поддержки молодых специалистов — педагогических работников установлены

ПОСТАНОВЛЕНИЕм от 23 марта 2004 г. N 172-ПП О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ. Так, согласно п. 8

 предоставление мер социальной поддержки связывается с наличием статуса «молодой специалист», молодыми специалистами считаются лица не старше 35 лет непосредственно (не позднее трех месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования), поступившие на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе), при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), учителя начальной школы — независимо от объема педагогической нагрузки.

Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение трех лет.

Соответственно, статус молодого специалиста устанавливается непосредственно после окончания образовательного учреждения.

Здравствуйте Елизавета.

… я устроилась преподавателем по профессии во время учебы в университете. Диплом получаю через неделю. Работаю на срочном договоре, который закончится 31 августа, и первого сентября начнется новый в этом же учебном заведении. Имею ли я право на получение единовременных и ежемесячных выплат молодым учителям, если я буду трудоустраиваться по специальности фактически не первый раз, но первый раз после получения диплома?

Здесь следует обратиться к общим положениям, которые закрепляет   Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» и его  Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе, можете ознакомиться полностью по ссылке:https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400056192/

Из статьи следует:

6) молодой специалист — гражданин Российской Федерации… завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией;

Т.е. как видно из приведенных положений федерального закона, к молодым специалистам относятся те, кто завершил обучение и устраивается впервые на работу именно согласно полученной им квалификации по окончании обучения.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.