Хотелось-бы понимать, какое время я ещё должен проработать на этом производстве, чтобы досрочно выйти на пенсию

Добрый день!

Досрочная трудовая пенсия — понятие, обозначающее денежную ежемесячную выплату, компенсирующую гражданам зарплату (либо другой доход), получаемую до назначения «общепринятой» пенсии. Основанием же для ее назначения является трудовая деятельность в особых условиях.

Досрочная пенсия назначается в 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, имеющим стаж 15 и 20 лет соответственно. Опекун ребенка-инвалида, воспитавший его до 8 лет. За каждые полтора года опеки пенсионный возраст снижается на 1 год, но не более чем на 5 в общей сложности.

Мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на 2 года раньше. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет. Но есть нюансы. В трудовой стаж засчитывается только та работа, которая была официальной и по которой уплачивались страховые взносы в России.

В законодательстве РФ обозначены основные категории лиц, которые получают право на льготную пенсию: Мужчины, проработавшие на предприятиях с подземными работами 10 лет, могут уйти на пенсию в 50 лет. Требуемый общий стаж – 20 лет. Женщины – в 45 лет.

На портале «Госуслуги» в разделе «Пособия, льготы, пенсия» можно заказать выписку из лицевого счета ПФР. В справке отражен совокупный стаж плюс количество лет и месяцев льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию. Там же указан индивидуальный пенсионный коэффициент, влияющий на размер пенсии.

Почему могут отказать в досрочной пенсии?
 
 Причины отказа

Возможны три варианта: организация продолжает существовать; организация больше не существует, но у неё есть правопреемники; организация ликвидирована и правопреемников у неё нет.