Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На место декретное, другой должности и без сохранения предыдущей должности при выходи с декрета сотрудника?
Здравствуйте, имеет ли права работадатель перевести с постоянного место работы. На место декретное, другой должности и без сохранения предыдущей должности при выходи с декрета сотрудника?
, Анастасия, г. Иркутск
Алиса Сухова
Здравствуйте! Любое изменение трудового договора, также в части его существенных условий, таких как место работы и должность ( трудовая функция) только по согласнованию сторон в соответствии со ст. 72 ТК РФ. Таким образом, работодатель не может без согласия работника перевести его с постоянного места работы. Кроме того, перевод также только с Вашего согласия в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.
Похожие вопросы
На меня оформили протокол и постановление об административном правонарушении в одном городе, указав в графе "место проживания (фактическое)" этот же город
Вопрос по поводу восстановления паспорта. На меня оформили протокол и постановление об административном правонарушении в одном городе, указав в графе "место проживания (фактическое)" этот же город. Могу ли я с этими постановлением и протоколом поехать в другой город и восстанавливать паспорт там?
Может ли мой работодатель отказать мне в заявлении на предоставлении декретного отпуска при наличии всех необходимых документов ( справок с работы отца и матери внучки, что они не получают пособие)?
Добрый день! Такой вопрос: я бабушка , хочу уйти в декретный отпуск по уходу за внучкой (6 мес), работаю по трудовому договору в ООО , дочь сейчас в декретном отпуске, но ей предложили достойную работу и она сразу уволится с предыдущего места работы (где сейчас в декрете). Может ли мой работодатель отказать мне в заявлении на предоставлении декретного отпуска при наличии всех необходимых документов ( справок с работы отца и матери внучки , что они не получают пособие)?
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день
В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью.
Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться.
Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Скажи пожалуйста могут ли приставы вернуть деньги которые были ошибочно зачислили на мой счёт другим человеком и их сразу списали
Скажи пожалуйста могут ли приставы вернуть деньги которые были ошибочно зачислили на мой счёт другим человеком и их сразу списали
Эта подруга закинула деньги на другой номер телефона моей мамы (где был орест) и сейчас подруга требует потихоньку отдавать сумму которая переводила
Здравствуйте! Подруга мамы сделала ошибку и закинула не на ту карту.
У этой подруги пришли детские пособия за ребёнка и она не могла снят их потому что у нее есть орест на карте. она решила позвонить моей маме и попросить у нее что бы она сняла их с банкомата. Моя мать согласилась и сказала ей что нужно закидывать на другой номер т.к на ее карте орест, (мать рассказала что там будет другое ФИО и т.д). Эта подруга закинула деньги на другой номер телефона моей мамы (где был орест) и сейчас подруга требует потихоньку отдавать сумму которая переводила.