У меня исполнительный лист, он вынесен без судебного приказа Т.е его отменить нельзя.
Этот исполнительный лист находится в бухгалтерии работодателя и у меня списывают 50% с зп, а какие есть варианты решения данного вопроса?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Таким образом, закон нам говорит о том, что у Вас есть право, обратиться в суд, который рассматривал дело или располагается по месту исполнения постановления, с письменной заявительной просьбой уменьшить сумму удержаний с 50 % на 25 %, если сумму удерживают согласно решения суда в конкретной сумме, то Вы можете просить уменьшить данную сумму, причину также указываете.
Доброго Вам дня
День добрый.
В данном случае все законно.
Согласно положений ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» размер удержаний из заработной платы до 50%.
Единственное что можно сделать это подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума, в случае если остающаяся после удержания сумма меньше.
Более полный ответ на Ваш вопрос Вы можете получить по средствам платной консультации.
Я оказываю широкий спектр юридических услуг для частных лиц и компаний. Имею богатый опыт работы в различных сферах права и всегда готов помочь Вам решить любые юридические вопросы, по приемлемым ценам.
Могу предложить качественные юридические услуги, составление и проверку договоров, представительство в суде, а также многое другое. Индивидуальный подход к каждому клиенту, профессионализм и конфиденциальность.
