Здравствуйте на работе штрафуют за мелочи хотелось бы прояснить ситуацию в праве ли они это делать

Добрый день,

Согласно ТК РФ штрафы в данной ситуации незаконны.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 193 ТК РФ)

С уважением,