Могут ли увалить мужа с работу если у нас многодетная семья и и один ребенок инвалид жена при этом сидит дома по уходу за ребенкам инвалидом

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Оснований для расторжения трудового договора в ТК РФ регламентирует как права работника так и работодателя, поэтому, если нет волеизъявления сотрудника, фактически заставить Вас своей рукой написать заявление на увольнение, нельзя.  Если нет волеизъявления сотрудника, то фактически произвести увольнение по инициативе работодателя нельзя, нельзя работодателю нарушать закон в части лишения гарантий согласно норм ТК РФ у работодателя нет юридических оснований для расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя.

 Если работодатель нарушает Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — позволяет Вам подать жалобу в инспекцию труда, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго вам дня.