Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на защиту?
Здравствуйте,хочу проконсультироваться с профессионалами.
На работе произошла конфликтная ситуация,я рассказала девушке администратору,что её муж подбивал ко мне клинья.После этот самый муж узнал об этом,схватил меня за плечо,и как щенка,на виду у коллег,которые с ним в сговоре,затащил в коморку.Начал на меня давить психологически,разговаривал максимально некорректно,не отпускал в туалет.Потом когда это закончилось,мы вышли,и он опять таки публично унизил меня оскрблением.Могу ли я рассчитывать на защиту?Могу ли я оставить заявление?
Здравствуйте, Ксения. Ваша ситуация выглядит как домогательство на работе, которое запрещено трудовым законодательством РФ. Вы имеете право на защиту от такого поведения.
Возможные шаги, которые вы можете предпринять:
Обратиться к работодателю с требованием принять меры по устранению домогательств и восстановлению безопасного рабочего места. Работодатель обязан утвердить общие требования к организации безопасного рабочего места с 1 марта 2022 года.
Сообщить о случившемся в органы государственной инспекции труда или в прокуратуру. Они могут провести проверку и привлечь виновных к административной или уголовной ответственности.
Обратиться в суд с иском и требовать от работодателя или от лица, допустившего домогательства, выплаты денежной суммы за причиненный вам ущерб.
Так же, вы имеете право расторгнуть трудовой договор в любое время, если вы не хотите продолжать работать в таких условиях.
Надеюсь, что я помог вам в вашем вопросе. Буду признателен, если вы оставите положительный отзыв.