8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение оклада

Добрый день! Я работаю в салоне связи, сегодня мы получили уведомление(файл во вложении) о понижении оклада,по трудовому договору ЧТС у меня больше.Скажите является ли такое изменение законным?

  • уведомление
    .jpg
, Юлия, г. Москва
Анна Новикова
Анна Новикова
Юрист, г. Волгоград

Юлия, чтобы изменить размер оплаты труда, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и подписать его с обеих сторон. Все остальные уведомления являются недействительными и носят только информационный характер.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Положена ли мне выплата 5 окладов за государственную награду "Медаль за отвагу", если я ее получил будучи не на службе
Добрый день. Я являюсь участником СВО в добровольческом формировании. Положена ли мне выплата 5 окладов за государственную награду «Медаль за отвагу», если я ее получил будучи не на службе.
, вопрос №4865945, Павел, г. Москва
Семейное право
Подскажите пожалуйста установление отцовства совершеннолетнего возможно без изменения отчества?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста установление отцовства совершеннолетнего возможно без изменения отчества?
, вопрос №4865406, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Я механик колбасного цеха, меня технический директор хочет перевести в должность слесаря и оклад со 100 тысяч перевести на 70 тысяч
Я механик колбасного цеха, меня технический директор хочет перевести в должность слесаря и оклад со 100 тысяч перевести на 70 тысяч. А я многодетный отеци единственный кормилец, жена в декретном. Имеют ли право понизить с высшей оплаты на нисшию
, вопрос №4865354, Владимир, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов
Сегодня в устной форме получил уведомление от директора фирмы, что проект сокращается по финансированию и я попадаю под сокращение. Устно директор сказал, что это решение касается оптимизации бюджетов и не как претензия к качеству моей работы. Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов. Нужна помощь, как действовать, чтобы не принудили к подписанию "по собственному желанию".
, вопрос №4865188, Дмитрий, г. Тула
Тендеры и закупки
Можно ли внести изменение допсоглашением, цена контракта не изменить
Добрый день, после публикации итогового протокола электронного аукциона выяснилось, что объем и цена перепутаны между двумя КТРУ. как правильно поступить? можно ли внести изменение допсоглашением, цена контракта не изменить
, вопрос №4865112, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2014