Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

292 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
292 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работник может расторгнуть договор?

Здравствуйте! С предприятием был заключен ученический договор. Предметом договора является оплата проезда работника, и по условиям договора работодатель обязуется оплачивать за учебу. Работник должен после окончания учебы работать в предприятии по специальгости со сроком на 5 лет. На этот год работодатель отказался оплачивать проезд и за учебу, говорят чтобы работник пошел учиьься в следующем году. Но работник решил поехать на учебу и купил билеты за свои деньги. Вопрос:

1. Работник может ли расторгнуть договор?

2. Работник может ли на основаниии того, что работодатель не оплатил учебу не выполнить условия договора (не работать у работодателя после окончания учебы).

Или как лучше, посоветуйте пожалуйста)

Заранее благодарю за ответ

19 Февраля 2014, 13:17, вопрос №374653 Дана, г. Якутск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 603 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats