Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен
Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту в 60 лет?
Добрый день. Моему родственнику 57 лет, в звании подполковника. Он заключил контракт и принимает участие в специальной военной операции. В военном комиссариате сообщили, что он может быть уволен по предельному возрасту только когда ему исполнится 60 лет. Нигде не нашел такого закона. В соответствии с Указом Президента РФ военнослужащий может быть уволен по достижению предельного возраста (50 лет). Подскажите где указано про 60 лет или какие мои дальнейшие действия? Обращаться к юристу?
Увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту — по достижении военнослужащими предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт «а» пункта 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»), не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время, как это устанавливает подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе».
И в этом случае ориентироваться нужно на ст. 53 Закона, которая для состава Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга установила возраст пребывания в запасе до 65 лет.
При этом судебная практика исходит из того, что разряд по достижении предельного возраста по соответствующему разряду меняется.
На это в частности, обращалось внимание в Решение от 11 июля 2019 г. по делу № 2А-2993/2019 Свердловского районного суда г. Иркутска
В зависимости от возраста и звания, граждане, пребывающие в запасе, переводятся из одного разряда в другой (по достижению возраста, указанного с п. 1 ст. 53 закона). Такое деление граждан, зачисленных в запас Вооруженных Сил РФ, на три разряда обусловлено необходимостью дифференцированного подхода к возложению на них различных задач в области обеспечения обороны и безопасности страны, объём которых определяется возрастом гражданина. Граждане, пребывающие в запасе и отнесённые к первому и второму разрядам, в условиях военного времени в случае объявления мобилизации подлежат зачислению в части постоянной готовности.
Ввиду того, что указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен и не изменен — мобилизация считается продолжающейся и в этой связи уволиться он может только по тем основаниям которые оговорены в указе.
На необходимость принятия нового акта, отменяющего действие данного указа обращено внимание в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы».
О том, что при определении предельного возраста следует ориентироваться на ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», указывает и сложившаяся судебная практика.
Так, в Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 07.04.2023 N 33а-358/2023
По его мнению, в судебном решении необоснованно сделана ссылка на статью 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», так как она определяет лишь состав запаса и предельный возраст граждан, состоящих в запасе, устанавливает предельный возраст, до которого лицо может быть призвано на военную службу по мобилизации. Учитывая особенности правового регулирования прохождения военной службы в период мобилизации, гарнизонный военный суд правильно исходил из того, что основание увольнения с военной службыв период мобилизации по возрасту — по достижении военнослужащими, проходящих военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, предельного возраста пребывания на военной службе, не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время. Поэтому суд первой инстанции, вопреки утверждению в жалобе, обоснованно признал, что при определении основания увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту следует исходить из достижения административным истцом предельного возраста пребывания в запасе, установленного в статье 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
Подскажите где указано про 60 лет или какие мои дальнейшие действия? Обращаться к юристу?
С учетом приведенных обстоятельств Вы можете пробовать добиваться увольнения по предельному возрасту, в том числе и путем обращения в суд, но велика вероятность того, что в удовлетворении требований будет отказано.
1
0
1
0
Александр
Клиент, г. Москва
Предельный возраст для подполковника 50 лет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Это основывается на складывающейся судебной практике.
Во вложении можете прочитать письмо, разосланное по всем военным судам. Практика такая повсеместная, поэтому пока для него возраст увольнения — 65 лет (пока не окончена мобилизация)
Добрый день. купила робот-пылесос он оказался некачественным, течет из шланга подачи воды в поддон станции, салфетки не отжимает, так как диски не крутятся, робот блокируется. На следующий день (15 дней по закону) отнесла в магазин с претензией на возврат денежных средств. Претензию приняли и товар забрали на проверку. Прошло 10 дней для ответа на претензию, ответа так и не поступило. На 11 день я отнесла в магазин досудебную претензию. На 19 день я направила иск в суд и копию продавцу.Спустя 22 дня от первой претензии меня пригласили в магазин за товаром и вердикт акта проверки "дефектов не обнаружено. товар надлежащего качества. В удовлетворении моей претензии отказано". тут же в магазине при проверке товара были обнаружены дефекты о которых я заявляла. Подано заявление о том что я не согласна с актом проверки и отказом удовлетворить мою претензию о возврате средств. Акт я не подписала, на что мне ответили что направят по почте с требованием в течении 7 дней я должна забрать товар, а после 7 дней пойдет платное хранение, а далее продавец имеет право продать мой товар, сроки платного хранения не уточнил. Акт не приняла, товар не приняла, иск в суд направлен. какие мои дальнейшие действия?
, вопрос №4966268, римма, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Купили машину в автосалоне привезенную с Киргизии это было в Июне 2023 года, брали в кредит на супругу и оформили машину на супругу а старую машину я отдал в трейд Ин и в течении года мы закрыли кредит и переоформили машину на меня, так как на сохранении на мне были регистрационные номера от старой машины я их не хотел потерять номера красивые, на днях мне пришло письмо на почту от таможни с начислением, подскажите какие мои дальнейшие действия по этой ситуации?
, вопрос №4965163, Игорь, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я нахожусь в госпетале по поводу травмы колена. Но хочу уволится из армии по состоянию здоровья так как у меня отсутствует одна почка, вторая удалена из-за ранения. Но уролог говорит что меня никто не уволит так как вторая работает. Хотелось бы знать это так или всё же нет? И какие мои действия в дальнейшем? Спасибо.
, вопрос №4962493, Игорь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту — по достижении военнослужащими предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт «а» пункта 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»), не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время, как это устанавливает подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе».
И в этом случае ориентироваться нужно на ст. 53 Закона, которая для состава Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга установила возраст пребывания в запасе до 65 лет.
При этом судебная практика исходит из того, что разряд по достижении предельного возраста по соответствующему разряду меняется.
На это в частности, обращалось внимание в Решение от 11 июля 2019 г. по делу № 2А-2993/2019 Свердловского районного суда г. Иркутска
sudact.ru/regular/doc/r4bT9axRLmWw/?regular-txt=запас+предельный+возраст+60+лет+разряд+сдвигается®ular-case_doc=®ular-lawchunkinfo=®ular-date_from=®ular-date_to=®ular-workflow_stage=®ular-area=®ular-court=®ular-judge=&_=1686796290667&snippet_pos=3742#snippet
Ввиду того, что указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен и не изменен — мобилизация считается продолжающейся и в этой связи уволиться он может только по тем основаниям которые оговорены в указе.
На необходимость принятия нового акта, отменяющего действие данного указа обращено внимание в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы».
О том, что при определении предельного возраста следует ориентироваться на ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», указывает и сложившаяся судебная практика.
Так, в Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 07.04.2023 N 33а-358/2023
С учетом приведенных обстоятельств Вы можете пробовать добиваться увольнения по предельному возрасту, в том числе и путем обращения в суд, но велика вероятность того, что в удовлетворении требований будет отказано.