Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мы работает 2/2, получается 2 недели без выходных
Сотрудник уходит в отпуск на 14 дней. На это время попросили меня выйти за него. Мы работает 2/2, получается 2 недели без выходных. Руководитель сказал, что это оплачиваться не будет. Устроена официально. Как быть ??
, Алена, г. Кинешма
Татьяна Степанова
рейтинг 9.4
Эксперт
Здравствуйте, Алена!
Руководитель сказал, что это оплачиваться не будет
тогда и не выходите на работу за коллегу, если вы, конечно, не подписали трудовой договор на совместительство на срок отпуска основного работника или согласие на привлечение к работе в выходные дни. Если подписали, то выходить надо, но тогда и оплатить должны.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
Как должна проходить оплата и должен ли я выходить на работу в свой выходной?
Работаю по графику сутки трое. Сотрудник ушёл на больничный, меня вызывают работать его смену. Как должна проходить оплата и должен ли я выходить на работу в свой выходной?
Здравствуйте скажите пожалуйста нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели если на иждивении находится ребенок инвалид
Здравствуйте скажите пожалуйста нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели если на иждивении находится ребенок инвалид
Как лучше поступить, если проработал три месяца официально, после работодатель попросил уволиться по собственному и работать неофициально и после через 2 недели сократили?
Как лучше поступить, если проработал три месяца официально, после работодатель попросил уволиться по собственному и работать неофициально и после через 2 недели сократили?
В пятницу получает увольнительную до понедельника (22.09-25.09)
Здравствуйте! Мобилизованый,находится на территории части с утра до 18, на выполнение рабочих моментов. В пятницу получает увольнительную до понедельника (22.09-25.09). В пятницу вечером командир в смс пишет Прибыть в часть с вещами,рядовой отвечает Хорошо. Но был в пути с ребенком, необходимо было отвести к родственникам,т.к.другой ребенок сильно заболел и остался дома с матерью.
Рядовой не успел физически приехать в пятницу,и явился в часть в понедельник,т.к.планировал выходные за десятки км от части. Командир сказал ,что аннулировал его увольнительную ещё в субботу, сейчас признают рядового самовольно покинувшим часть.
Здравствуйте, такой вопрос, я работаю по графику 4/2, в этот раз отработал 3/3 сегодня первый выходной, выхывают
Здравствуйте, такой вопрос, я работаю по графику 4/2, в этот раз отработал 3/3 сегодня первый выходной, выхывают после завтра, что заболел работник, аргументируя это тем , что выходной дополнительный, я сказал, что уезжаю, начальник попросил фото отчет, с датами и видео с датами что я уехал, это законно?