Уволят ли беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору?

Здравствуйте! у меня такой вопрос! Я студентка первого курса Ординатуры и параллельно работаю медицинской сестрой( у меня дежурства ночные и суточные) в больнице на ставку декретницы по договору. Если я забеременею, уволят ли меня? Если уволят, то какие пособия я могу получить? или если выходит основной сотрудник, когда я нахожусь в декрете уволят ли меня? и если я буду продолжать работать беременной с таким графиком уволят ли меня?

07 июня 2023, 17:33, Дарья, г. Уфа

Евгения Машковцева

Юрист, г. Уфа

Дарья, добрый день!

Уволить вас в любом случае не имеют права.

В случае, есл с вами заключен срочный трудовой договор (как вы указали — на декретном месте), то договор с вами расторгается автоматически после наступления события, указанного в срочном трудовом договоре, т.е. после выхода основного сотрудника.

Кроме того, беременным полагается обеспечить легкий труд, не привлекать к работе в ночное время и т.п.

Если вы официально трудоустроены, то вам полагаются все выплаты по закону исходя из вашего стажа.

Если ответ был полезен, прошу поставить "+". Благодарю!

15 июня 2023, 15:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

И если я пришел просто встать на учет, могут ли мне вручить Тоже повестку на военные сборы?

Здравствуйте, мне по прописке из Тамбова пришла повестка на военные сборы . Сам я в Москве . Я заверил документы на маму и отправил ее в военкомат, там ничего не стали слушать и смотреть , сказали он должен сам явиться. А у меня жена в саду работала я с детьми больными сидел . В итоге . Я позвонил туда и сказал , что я в Тамбов не езжу давно , и прописка у меня в Москве и тут я встану на учет . Они мне сказали , что как только я встану на учет по месту новой прописки, им скинуть фото печатей постановки на учет , и тогда они меня выпишут из реестра повесток . Вот подскажите , при постановке на учет , в Москве , узнают они о том , что мне пришла повестка в реестре или нет ?. И если я пришел просто встать на учет , могут ли мне вручить Тоже повестку на военные сборы ?

30 мая, 00:14, вопрос №4969159, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уйти в отпуск по графику, если руководитель против и куплены билеты?

Добрый день! По графику отпусков стоит дата начала отпуска 10.06.2026 года. Я написала заявление о предоставлении отпуска, а руководитель говорит, что не пойду в этот период. Если у меня уже куплены билеты могу ли я с 10.06.2 не выйти на работу и не будет ли это считаться прогулом?

29 мая, 14:04, вопрос №4968633, Лиана Фролова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли не допускать к работе при отказе от изменения графика смен?

Здравствуйте. Работаю официально, всё по белому. В трудовом договоре указан режим работы по графику, меня за 5-7 уведомляют об изменении моего графика (поменяли дневные смены на ночные), с чем я не был согласен, подписал соответствующий акт об отказе в изменении смен. Сегодня после выходных прихожу на работу, а мне говорят что у меня по графику стоит ночная смена и не допускают меня к работе. На сколько это правомерно с их стороны и что мне нужно делать в такой ситуации?

26 мая, 10:34, вопрос №4963413, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.