Достаточно ли данного постановления, чтобы коллекторное агентство закрыло остаток долга?

Добрый день! Генеральный директор написал заявление на увольнение в период испытательного срока, на что юристы компании дали такой ответ, что для смены генерального директора, нужна новая кандидатура. Для увольнения нужно, подготовить акт приема-передачи дел и документов. Передать под управления обособленные подразделения, со штатом, контактами и информацией, что у них в работе, на каком этапе и контактные данные всех сотрудников, чтобы определить, кому они будут подчиняться и какой объем работ они выполняют. Действительно ли для того, чтобы уволиться, требуется выполнение всего, что перечислено выше и насчет нового генерального директор, требуется ли дожидаться когда найдут другого человека или все это неправомерно и какой статьей руководствоваться?

Здравствуйте. Вопрос такой, я по судебному решению оплатила долг, но не увидела, что надо платить ещё судеб пошлину, в итоге мне банк из остатка долга в 5600, прислал письмо с космическим долгом. Что делать? Банк сделал по хитрому, списал пошлину, но сделал так, будто я не доплатила штрафные санкции по кредиту. Сумма кредита по решению суда была 277.000. Прошло два года, мне принесли письмо в ящик, а там дата 9 месяц 22 года и за 4 месяца не уплаты из 5600 стало 44.000. Сейчас вообще боюсь представить, какая там сумма

По решению суда судебные приставы взыскивали из зп 50% в пользу банка. Сумма долга была выплачена, на руках имеется документ, выданный Судебным приставом, что задолженность полностью взыскана. Исполнительное производство закрыто (прошло уже более 3 лет с момента закрытия) Но банк часть денег не получил и у него числится долг. Как следствие - кредитная история продолжает быть плохой, т.к. висит долг. Имеет ли банк право повторно требовать списания с меня долга? Имею ли я право, на основании документа от судебных приставов, требовать от банка закрыть долг и внести корректировку в кредитную историю ?