Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
700 ₽
Вопрос решен
Если по какой-то причине я уволюсь из второй компании (например, ей снимут аккредитацию) и вернусь в первую, то мне снова нужно будет получать новую отсрочку
Я работаю программистом по ТК РФ в аккредитованной IT-компании и в ноябре 2022 года получил освобождение от мобилизации.
1. Если я перейду в другую аккредитованную IT-компанию, то мне нужно заново отправить заявление через Госуслуги и получить новую отсрочку?
2. Если по какой-то причине я уволюсь из второй компании (например, ей снимут аккредитацию) и вернусь в первую, то мне снова нужно будет получать новую отсрочку? Уже 3ю по счету
Или может есть какие-то ограничения по длительности трудоустройства в одной компании для получения отсрочки?
, Святослав Святослав, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 9.4
Добрый день.
1. Если я перейду в другую аккредитованную IT-компанию, то мне нужно заново отправить заявление через Госуслуги и получить новую отсрочку?
Дело в том, что отсрочка от мобилизации как IT специалисту законом не предусмотрена.
Как отмечалось в судебной практике ее предоставление осуществлялось по усмотрению военкомата.
Поэтому формально при смене Вами компании может повлечь за собой утрату права на отсрочку.
Далее продолжу.
Анна Панасюк
Добрый день.
Дело в том, что сейчас на Госуслугах действует сервис «Подача списков на отсрочку от весеннего призыва», то есть это отсрочка от призыва (срочной службы с 18 до 27 лет), а не от мобилизации.
Но это отсрочка так же действует для IT специалистов, насчет нее можно ознакомится с Постановлением Правительства от 28 марта 2022 г. N 490 (там перечень специальностей, документов и тп). Ссылка на постановление здесь.
Насчет мобилизации сервис Госуслуг выдает информацию: «В связи с завершением призыва по частичной мобилизации подача заявлений на отсрочку завершена».
То есть вы не сможете повторно подать заявление на отсрочку по мобилизации. И мобилизация сейчас не проводится, а если будет — могут быть другие правила и условия.
Похожие вопросы
И как понимаю с этой справкой на оборонный завод уже не возьмут да?
Здравствуйте! Мне 38 лет военный билет не получал нет приписного повесток некогда не получал соотвественно нигде не расписывался. Учился до 21 года средние профессиональное образование высшее не получил. потом женился родился сын был единственным кормильцем в семье переехали в другой город жил работал всегда на себя. Сейчас решил устроиться на официальную работу на оборонный завод. Попросили вб так как там у них бронь и нужно все правильно оформить. Позвонил в военкомат сказал что нет ВБ мне 38 хочу его получить. Мне сказали нужны ксерокопии паспорта, аттестата, прав, и фото 3х4 приходите будите писать объяснительную и нужно будет пройти мед. Комиссию. В данной ситуации у мен есть какие риски? И что мне грозит? За то что как понимаю уважительной причины у меня нет не заберут ли прям с военкомата или не заведут ли уголовной дело. Прошу объяснить правовые последствия как это будет по закону. На вб можно не рассчитывать только выдадут справку уклониста? И как понимаю с этой справкой на оборонный завод уже не возьмут да? Спасибо
В каких местах слишком маленькие алименты, слишком мало собственности достаётся кому-то
Здравствуйте! Бракоразводное дело. В браке с супругой более 10 лет, живём раздельно около полугода, есть общий сын 7 лет (живёт примерно по очереди у каждого из родителей). Не общаемся (только в рамках ребёнка - кто забирает-отводит в школу и т.п.). Хочу развестись. Подскажите, пожалуйста:
1) до развода хотел бы выписать супругу из квартиры (на половину принадлежит мне (получена ещё до брака), на половину моей маме); как это сделать без её участия?
2) если это должно проходить через суд, какая требуется коммуникация с ней?
3) при разводе что влияет на решение о том, с кем остаётся ребёнок?
4) чем можно улучшить какие-то свои показатели, чтобы ребёнок остался с отцом?
5) по статистике какая в целом вероятность, что 7летний сын останется с отцом?
6) во время брака была куплена квартира на меня; по факту финансово участвовал на половину я и на половину моя мама - может ли это как-то учитываться, чтобы супруге не доставалась половина этой квартиры?
7) как квартиру можно было бы "защитить" от того, чтобы она разделялась в рамках бракоразводного процесса? Можно ли, например, "отдать" её моей маме?
8) можно ли сделать какую-то расписку, что супруга согласна с тем, что квартира куплена без её финансового участия и это позволит не отдавать её по итогам бракоразводного процесса?
9) что такое "договор пожизненной ренты" и может ли он позволить не отдавать квартиру по итогам бракоразводного процесса?
10) учитываются ли при разделе имущества личные накопления (наличные, счета в банке, вклады...)?
11) если учитываются, как эта информация попадает суду в рамках бракоразводного процесса?
12) как личные накопления можно было бы "защитить" от того, чтобы они разделялись в рамках бракоразводного процесса? Можно ли, например, отдать-перевести их её моей маме?
13) может ли варьироваться объём выплачиваемых алиментов или он исключительно 25% от зарплаты?
14) если он варьируется, как определяется объём выплачиваемых алиментов?
15) существует ли какой-то документ, который подтверждает факт выплаты алиментов (особенно, если они передаются наличными)?
16) как он называется и что в нём прописывается (я получила столько-то денег от такого-то в такой-то день)? Где можно взять его форму?
17) как правильно называется документ при мировом соглашении между разводящимися? Где можно взять его форму?
18) определяет ли он распределение разного имущества (квартиры, машины...)?
19) определяет ли с кем остаётся ребёнок?
20) определяет ли кто-когда может видеться с ребёнком?
21) определяет ли объём и частоту выплат алиментов?
22) достаточно ли согласия разводящихся этому документу или он может меняться по желанию судьи? В каких местах (слишком маленькие алименты, слишком мало собственности достаётся кому-то...)?
При подаче второй кассационной жалобы по гражданскому делу (в Верховный Суд РФ) нужно ли прикладывать
При подаче второй кассационной жалобы по гражданскому делу (в Верховный Суд РФ) нужно ли прикладывать следующие судебные постановления:
- отмененные кассацией апелляционные определения (кассация 2 раза направляла дело на новое рассмотрение в апелляцию, сейчас уже имеется третье апелляционное определение);
- определение суда первой инстанции о возврате апелляционной жалобы и определение суда апелляционной инстанции об отмене этого определения;
- определение суда апелляционной инстанции о приостановке дела;
- определения об исправлении описок.
Если все отмененные решения и определения прилагать - получится довольно большая посылка. К тому же еще надо идти в суд и просить, чтобы сделали заверенные копии этих отмененных судебных постановлений.
Может быть можно просто приложить к кассационной жалобе отмененное решение суда первой инстанции и последнее апелляционное определение (т.е., одно из трех)? А все остальное не нужно?
В таком случае сможет ли этот второй человек претендовать на получение налогового вычета?
Добрый день, интересует вопрос обучения на онлайн-курсах: у школы есть лицензия на образовательную деятельность и договор публичной оферты, поэтому можно получить налоговый вычет.
Можно ли произвести оплату от имени другого человека для возможности получить этот вычет?
То есть обучаться на самом курсе в школе будет один человек, он получит сертификат на свое имя и обучаться будет от своего имени. И этот человек не является налогоплательщиком (нет оф.работы).
А оплатит обучение другой человек, налогоплательщик, родственниками не являются.
В таком случае сможет ли этот второй человек претендовать на получение налогового вычета? Что для этого нужно (кроме предоставления налоговой договора оферты школы и номера их лицензии) и не помешает ли получению вычета то, что фактически на курсах учился и получал сертификат другой человек (не ребенок, брат/сестра, муж/жена)?
Какой то отморозок напал сножом но Никита вырвал нож и сам ударил нападавшего ножом, порезы были на руке у сына, а нападавший жив и здоров
Сын пострадал и оказался обвиняемым. Какой то отморозок напал сножом но Никита вырвал нож и сам ударил нападавшего ножом, порезы были на руке у сына, а нападавший жив и здоров. Но на Никиту завели дело и хочат посадить. Потомучто он ранее судимый 228 статье
В ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» не предусмотрено предоставление отсрочки от мобилизации по данному основанию.
Она предоставлялась в исключительном порядке на основании указаний Генерального штаба ВС РФ, однако это не свидетельствует о том, что будет предоставляться в дальнейшем, если будет объявлен очередной призыв.
И на этот счет имеется существующая судебная практика, подтверждающая — отсутствие права на получение отсрочки по указанному основанию.
Решение Мелеузовского районного суда Республики Башкортостан от 07 ноября 2022 г. по делу N 2а-1837/2022
meleuzovsky--bkr.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=61541594&case_uid=1d3638d5-3b9a-4917-9f3e-9197c56cfed7&delo_id=41
Суд пришел к выводу, что для ИТ-специалистов отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации носит рекомендательный характер. Приказом от 26.09.2022 N 712 Минцифры России утвержден рекомендуемый перечень специальностей в ИT-сфере для предоставления отсрочки в рамках частичной мобилизации. Перечень включает в себя 195 специальностей и направлений подготовки.
Таким образом, как Вы можете сами убедиться — то отсрочка по данному основанию может быть не предоставлена.
С учетом вышесказанного, Минцифры закрыло возможность предоставления такого рода отсрочки
https://www.interfax.ru/digital/872732
В связи с чем, даже оставаясь работать в данной компании или в связи с ее сменой — Вы в любом случае утрачиваете отсрочку от призыва при объявлении очередного призыва по мобилизации.
В то же время, тут можно вести речь о бронировании на период мобилизации.
Предоставление отсрочки от призыва по бронированию осуществляется после включения лица в списки (Перечень) лиц, подлежащих бронированию, определено и в постановлении Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 3 февраля 2015 г. N 664с, которым было указано на то, что
в телеграмм-канале отмечалось, что
t.me/mod_russia/20119
И данное обстоятельство было подтверждено указанием Генерального штаба ВС РФ от 04 октября 2022 г. № 315/2/3658дсп в силу которого забронированным гражданам в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, отсрочка предоставляется на основании удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.
В силу «Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях»(утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017), такое удостоверение выдается только гражданам, включенным в списки бронирования, которые на этом основании помещены на специальный воинский учет.
Таким образом, при получении списков на бронирование, в силу ст. 23 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» предоставляется отсрочка от призыва
Для бронирования, Ваш работодатель должен обратиться в военкомат по месту регистрации компании для постановки ее на учет, как организации, осуществляющей бронирование сотрудников на случай мобилизации и подать списки должностей, подлежащих бронированию.
При их утверждении, Вы при нахождении на данной должности полежите бронированию.