Здравствуйте, контракт заканчивается в ноябре 2023 года, уволят ли меня по истечению данного контракта если я

Здравствуйте меня зовут Андрей являюсь участником СВО. В 2002 году закончил военное училище в Республике Казахстан далее служил в ВС Республики Казахстан в 2012 году по окончанию контракта уволился жильем не обеспечен. В 2012 г. переехал на постоянное место жительство в Российскую Федерацию получил Российское гражданство в 2016 году заключил контракт с ВС МО и по настоящее время служу в ВС РФ на сегодняшний день военной выслуги более 20 календарных лет . В июле 2023 года обратился с заявлением об постановке меня и моей семьи в очередь на получения субсидии для покупки жилья в Региональное Управления обеспечения жильем в Ростове-на-Дону, на что был получен отрицательный ответ. Мативируют тем что служба в ВС Республики Казахстан не засчитывается для обеспечения жильем. Правомерно ли мне был дан ответ ?

Доброго времени суток. Попала в ситуацию следующего характера: будучи употребляющим человеком (ткг содержащие) попалась в лесу на сотрудников полиции, когда забирала наркотик путём «закладки», дата 8 июня 2023 года, примерно в 12 часов дня. Меня посадили в машину, повезли на медицинское освидетельствование, в моче было видно содержание тгк. Сотрудники, которые меня приняли, проверили весь мой телефон, сказали что-то про сотрудничество, о чем сразу было сказано, что я практически ничего не знаю. Какой-то информацией я с ними делилась, но вероятно они ожидали от меня того, что я буду знать про каких-то крупных рыб из этой отрасли. В какой-то из дней, когда они через меня вышли на другого человека, был задан вопрос одному из сотрудников, точной формулировки не помню, но там было про этого человека «я смотрю, вы обработали «имя», на этом всё заканчивается?», на что последовал игнорирование вопроса. Я подумала, что на этом всё, больше не нужна сотрудникам. На днях, 28 числа, мне звонят те самые сотрудники, просят приехать в гнк с паспортом, поскольку мне положен штраф и административная ответственность. Данные сотрудники получили информацию о том, что есть человек, которого я могла бы подставить, но я этого не сделала и сделал это кто-то за меня. Я фармацевт по образованию и крайне не хочется, чтобы я оказывалась на учете, имела административную ответственность, поскольку это прям ярко ставит крест на мою профессию. Суд вынес постановление - штраф 4000, анализы в наркодиспансер, откуда и последует вероятность постановления на учет. Как можно исправить данную ситуацию и можно ли вообще? Во сколько оно обойдётся? Боюсь, что если поеду сдавать анализы, в моче все так же будет показано наличие тгк.

Нужна консультация по вопросу увольнения с военной службы, призванного в рамках частичной мобилизации по основанию ст 51, 53-фз, пункт б. Истечение срока службы. Ниже я приведу аргументы в пользу данного права. Прошу вас дать юридическую оценку моей аргументации и указать ошибки в случае если доводы несостоятельны, на случай судебного разбирательства. СТАТУС ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО Иметь статус не равно им являться. Согласно действующего законодательства, существуют две категории военнослужащих: по призыву (принудительная форма) и по контракту (добровольная форма). Иных форм в законе не предусмотрено. Логично предположить ,что мобилизованные являются военнослужащими по призыву, поскольку отсутствуют признаки заключения контракта, такие как добровольность, письменная форма, срочность. -------- 76-фз "О статусе военнослужащих" Статья 2. Граждане, имеющие статус военнослужащих 1. Военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"). ----------- 53-фз Статья 2 2. Прохождение военной службы осуществляется: гражданами - по призыву; гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, - в добровольном порядке (по контракту); Статья 32. Контракт о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. 2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Еще один аргумент подтверждающий категорию мобилизованных в качестве военнослужащих по призыву. Согласно подпункта "а" пункта 3 статьи 51 53-ФЗ "о воинской обязанности и военной службе", установлено: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Таким образом статья предполагает явное наличие контракта и условий, но так как контракт отсутствует, то и условия тоже. Таким образом данная норма не может быть применена к военнослужащим по призыву (мобилизованным). *** СРОКИ СЛУЖБЫ Срок службы для мобилизованных (в/с по призыву) равен 12 месяцам. --------- 53-ФЗ Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту. д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 года, - 12 месяцев; е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы. Статья 7... В период мобилизации, в период военного положения и в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации контракт о прохождении военной службы может быть заключен: с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, не пребывающим в запасе, - на один год; с гражданином, пребывающим в запасе, - на один год или меньший срок. --------- *** ПРОТИВОРЕЧИЯ с указом 647 Имеются нормы о законных основаниях увольнения с военной службы. Среди таких оснований согласно п. б ст. 53 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. Однако в Указе Президента № 647 Об объявлении мобилизации указаны только три основания для увольнения, в которые не входят упомянутые выше основания. Согласно ст. 90 Конституции РФ Президент РФ издает указы, не противоречащие Конституции и федеральным законам РФ. Однако Указ Президента исключает иные основания для увольнения, т. е. ограничивает права военнослужащих, предусмотренные Федеральным законом, что является противоречием ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". -------- Статья 76. Конституции РФ 5. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.