8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не предоставляется график смен, выплачивается оклад независимо от количества смен

Здравствуйте. У меня вопросы по соблюдению трудового договора работодателем. Не предоставляется график смен, выплачивается оклад независимо от количества смен. Насколько это законно?

, Александр, г. Ростов-на-Дону
Наталья Ревягина
Наталья Ревягина
Юрист, г. Москва

Добрый день, для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучить ваш трудовой договор, в котором указан график вашей работы и отдыха, какими внутренними  документами регламентирует внутренний трудовой распорядок, после этого будет ясно, должен ли у вас быть вообще график, в какой период с графиком вас должны ознакомить, есть ли там ваша подпись и так далее.
Если все эти нарушения есть, то можно обратиться с жалобой в ГИТ, Прокуратуру, а также с иском в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Когда я устраивался на работу мне было сказано что после испытательного срока повысят оклад так как всём
Когда я устраивался на работу мне было сказано что после испытательного срока повысят оклад так как всём сотрудникам на этот момент был повышен оклад руководством, но мне так и не повышают, а работаю уже пол года, наш руководитель начал сыпаться на то что я должен сдать экзамены для повышения оклада, хотя не кто из сотрудников не сдавал не чего, а работу выполняем одну и туже и с такой же загруженность
, вопрос №4167027, Денис, г. Москва
Трудовое право
Моё руководство, требует подписать новый график работы, добровольно-принудительно, который меня не устраивает
Здравствуйте. Моё руководство, требует подписать новый график работы,добровольно-принудительно, который меня не устраивает. Анатолий, спасибо.
, вопрос №4166821, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Все
Здравствуйте у меня такой вопрос передумал устраиваться на
Здравствуйте, у меня такой вопрос, передумал устраиваться на работу, но договор уже подписал. За невыходы на работу и неисполнение своих обязанностей в какую сумму я должен выплатить ущерб заказчику? (Просто, если смотреть по этому договору, то у меня не прописано количество смен, а лишь стоимость моей услуги за час, я с работодателем словесно график обсуждал) И ещё, сегодня созвонился с работодателем, он спрашивает, когда мне будет удобно выйти на обучение? Является ли это признаком того, что я могу и не выходить?
, вопрос №4166756, Степан, г. Санкт-Петербург
Военное право
Дело в том что я несовершеннолетний, меня отчислили с одного техникума, хотел поступить в другой ( сам не
здравствуйте, хотел бы уточнить про отсрочку от армии, она предоставляется сразу же при поступлении в техникум, или нужно подавать на неё заявление? дело в том что я несовершеннолетний, меня отчислили с одного техникума, хотел поступить в другой ( сам не подавал заявление, отчислили из за пропусков)(18 исполнится только через пол года) сохранится ли отсрочка если я поступлю в другой техникум до совершеннолетия, или из за отчисления у меня не будет отсрочки? заранее спасибо
, вопрос №4166502, данил, г. Курск
Дата обновления страницы 25.05.2023