Имеет ли право ИП привлекать сотрудников к работе в праздничные дни на полный день?
Имеет ли право ИП делать на своём предприятии полный рабочий день в праздники ?
, Варвара, г. Кемерово
Имеет ли право ИП делать на своём предприятии полный рабочий день в праздники ?
Здравствуйте, Варвара!
На индивидуального предпринимателя, как работодателя распространяются требования трудового кодекса.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ст.113 ТК РФ).