Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли больничный закрыт в день увольнения?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста написали заявление на увольнение и заболели. День закрытия больничного совпадает с датой увольнения. Работодатель приведёт увольнение в это день?

23 мая 2023, 19:07, Мария, г. Екатеринбург

увольнение заявление на увольнение

Владимир Болдырев

Адвокат, г. Волгоград

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал.

23 мая 2023, 19:13

Мария

Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо большое

23 мая 2023, 19:36

Владимир Болдырев

Адвокат, г. Волгоград

Обращайтесь) принимаем любое вознаграждение)

23 мая 2023, 19:38

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.4

Мария!

Трудовой Кодекс РФ предусматривает возможность увольнения работника по собственному желанию с предварительным уведомлением работодателя не позднее, чем за 2 недели. Если работник заболел, срок пребывания его на больничном засчитывается в указанный период отработки и после окончания больничного увольнение должно быть произведено в установленном законом порядке.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

23 мая 2023, 19:37

Мария

Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо большое

23 мая 2023, 19:38

Похожие вопросы

Трудовое право

Возможно ли в заявлении на увольнение формулировка Прошу уволить по собственному желанию, в связи с переводом в другую структуру (той же компании)

Возможно ли в заявлении на увольнение формулировка "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с переводом в другую структуру (той же компании)

Вчера в 10:06, вопрос №4123582, Алексей, г. Санкт-Петербург

1 ответ

386 ₽

Медицинское право

У меня ИП, вышла на больничный по беременности и родам В СФР добровольные взносы 2023 декабре внесла Как получить по больничному листу выплаты и следить за статусом?

У меня ИП,вышла на больничный по беременности и родам В СФР добровольные взносы 2023 декабре внесла Как получить по больничному листу выплаты и следить за статусом ?

Вчера в 07:03, вопрос №4123392, Мария, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним

Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.

17 мая, 07:47, вопрос №4121391, Геннадий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Уголовное право

Было врзбуждено уголовное дело по статье 241, суд 7 мая прошел, приговор - штраф 100т, штраф был уплачен в этот же день, дело получается Закрыто?

Было врзбуждено уголовное дело по статье 241, суд 7 мая прошел, приговор - штраф 100т, штраф был уплачен в этот же день, дело получается Закрыто? Я могу выезжать заграницу?

16 мая, 17:30, вопрос №4120764, Инна, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?

Здравствуйте, заведующая аптекой не желает отвечать на вопрос по поводу выдачи расчетного листка в день увольнения и в чем причина не выплаты премии за продажи вместе с зп в день увольнения? Заведующая ссылается на то что оплата будет 13 июня и она будет очень маленькой. Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?

16 мая, 16:14, вопрос №4120655, Эдель, г. Калуга

1 ответ