Законно ли это?
работаю в гостинице, месяц назад заселила гостя рф без прописки, начальница составила приказ о лишении ежемесячной премии (60% от оклада) в размере 10000р. в труд. договоре об оплате труда написано, что работодатель ОБЯЗАН платить ежемес. зар.плату. в размере 16000р и 60% премии по предыдущ. месяцу , собственно эту приемию в размере 60% и хотят снять. законно ли это?можно ли это обжаловать в труд. инспекции??
, анастасия, г. Москва