Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель выплачивать ЗП, если не смог предоставить лёгкую работу?
Здравствуйте! Трудоустроена официально и работаю вахтовым методом на севере. Беременность 22 недели, перевелась на лёгкий труд.(не работаю вообще, т.к беременным запрещено работать вахтами). Обязан ли работодатель выплачивать ЗП, если не смог предоставить лёгкую работу?
Добрый день, Мария! В соответствии со статьями 22, 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме и в установленные сроки. Вы официально трудоустроены по трудовому договору, уволить Вас не могут, так как увольнение беременных женщин трудовым законодательством запрещено. Работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату в соответствии с условиями трудового договора.
В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин