8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как "заставить" присылать квиточки перед каждой зарплатой?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, я работаю в сети аптек"апрель" . Нам отказываются присылать квитанции по начислению заработной платы, как быть ? Нарушены ли наши права? Как "заставить" присылать квиточки перед каждой зарплатой?

, Ольга, г. Ставрополь
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург

      Добрый день, Ольга! В соответствии с ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в своем письме от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560 разъяснило, что если в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте предусмотрена возможность уведомления работника о составных частях заработной платы посредством электронной почты, то такой порядок не нарушает требований статьи 136 ТК РФ.

       Поэтому работодатель обязан извещать работника о составе заработной платы либо в письменной форме, либо, если это предусмотрено локальными нормативными актами — в электронной форме. Напишите работодателю претензию с требованием выдавать «квиточки». Если не поможет — обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. 
      В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат.
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.05.2023