В издательстве Вентана-Граф мне стали выплачивать гонорар около 15 тыс. руб. в год. В декабре 2021 года я написал заявление об увольнении. Однако уволили меня только в апреле 2023 года. Как неработающий пенсионер я получал бы индексацию около 50 тыс. руб. в год. Могу ли я претендовать на компенсацию?
Здравствуйте, Петр!
Надо смотреть, что за договор у Вас был заключен с издательством. С одной стороны Вы указываете на выплату гонорара, что предполагает, что речь может идти о договоре авторского заказа или договоре об отчуждении исключительных прав. В то же время Вы пишете об «увольнении», что применимо только к трудовым договорам.
Соответственно, нужно смотреть порядок расторжения соответствующего договора (допускается ли односторонний отказ, например, законом или договором), соблюден ли он Вами и второй стороной, какие есть доказательства и т.д. Потом уже решать, есть ли судебная перспектива с споре.
Напрямую такие ситуации не урегулированы законодательством, однако, общие нормы об обязанности лица, виновно причинившего ущерб, возместить убытки, никто не отменял.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
А Вы Президенту письмо напишите. Или депутату своему местному.
Если бы Вы иск к ПФР предъявляли, о перерасчете пенсии, то может могли бы претендовать на бесплатную юр. помощь по Федеральному закону от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», как малоимущий (если Вы одиноко проживающий и доход меньше прожиточного минимума или если в вашей семье среднедушевой доход на 1 человека меньше прожиточного минимума).
Но поскольку речь идет о взыскании убытков с коммерческой организации (хотя и в виде компенсации неполученной части пенсии), то бесплатная юр. помощь не полагается.