Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должно же быть, какое соглашение с двух сторон подписано?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю неофициально в детском саду с февраля. Мой руководитель не какого договора не предоставлял,взял только ксерокопию моего паспорта, мне нужно подтверждение, что я работаю, мой руководитель отказывается мне его предоставлять, законо ли это? Должно же быть, какое соглашение с двух сторон подписано?
Здравствуйте, Екатерина!
Могу предположить, если речь идет о бюджетной организации, а не о частном д/садике, что Вы работаете за какую-то «мертвую душу», кто-то оформлен на вашем месте, а фактически работу выполняете вы, зарабатывая другому человеку страховой стаж.
Вы вправе обратиться в суд с иском о признании наличия трудовых отношений между Вами и ДОУ. Предварительно, конечно, надо собрать доказательства фактической работы — свидетели, копии документов (пропуска, мед.справки, справки о работе и т.п., где указано, что Вы работник этой организации). Если доказательств нет, то в суде будет сложно что-то доказывать, так как очевидно, что работодатель против себя не даст доказательств.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).