Как должны оплачиваться праздничные дни при официальном оформлении?
Здравствуйте скажите пожалуйста как должны оплачиваться праздничные дни официально оформлен
, Игорь, г. Краснодар
Здравствуйте скажите пожалуйста как должны оплачиваться праздничные дни официально оформлен
Здравствуйте уважаемый Игорь!
Согласно ст.153 ТК РФ.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
а если вам дают другой день отдыха, то оплату производят в однократном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
По желанию сотрудника, трудившегося в нерабочий праздничный день, ему могут предоставить другой день отдыха. Тогда работа в нерабочий праздничный день оплачивается в обычном (одинарном) размере, а день отдыха не оплачивается.
Всего наилучшего вам!