Уволился с работы из-за задержки зарплаты,заявление подписали сразу но расчёт и трудовую не отдают,что делать и законно ли это? в прокуратуру заявления писал, в трудовую инспекцию тоже, результатов нет. куда обратиться за помощью еще?
Днем прекращения трудового договора во всех
случаях является последний день работы работника, за исключением
случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии
с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место
работы (должность).
В день прекращения трудового договора
работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним
расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Вы вправе обратиться в суд с требованием обязать работодателя выдать Вам трудовую книжку, с требованием возместить неполученный заработок в результате невыдачи трудовой книжки и лишения Вас возможности трудиться, выплаты причитающихся Вам сумм при увольнении и процентов за задержку (1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки).
а что гразит фирме?