Есть ли какая то статья в трудовом кодексе об этом
Я работаю по скользящему графику(сутки-двое,сутки-трое). Может ли работодатель (госучреждения) вызвать на работу (сообщив об этом за сутки) на обучение. Проблема состоит в том что начальник вызвал на работу на обучение во внерабочее время. А я т.к уехала из города на 2 дня придти не смогла. Начальник заставляет писать объяснительную и сказал ,что лишит баллов (за которые дополнительно начисляется зарплата). Правомерно ли он поступает и как мне быть,что ответить? Есть ли какая то статья в трудовом кодексе об этом