Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если меня перевели на ставку работника, который ушёл в декрет на 1, 5 года, могут ли меня вернуть обратно на мою ставку, если срок полутора лет ещё не закончился?
Добрый день! Если меня перевели на ставку работника, который ушёл в декрет на 1, 5 года, могут ли меня вернуть обратно на мою ставку, если срок полутора лет ещё не закончился?
, Юлия, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно норме, статьи 72.2 ТК РФ По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.
Таким образом, любое изменение в трудовом договоре, возможно только с согласия сторон трудовых правоотношений.
Доброго Вам дня.