Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеют ли право они брать штраф за не выход без причины на работу, работая не по договору и не официально

Я работала не официально, никакого договора не было и не было сказано о штрафах о не выходе на смену. Мне хотят поставить штраф и отдать пол зарплаты. Имеют ли право они брать штраф за не выход без причины на работу, работая не по договору и не официально!?

01 мая 2023, 17:59, Юлия, г. Иркутск

штраф

Лилия Суровцева

Юрист, г. Дубна

Здравствуйте!

Нет, они не имеют права взыскивать с вас штраф за не выход на работу без причины.

Дисциплинарные взыскания предусмотрены ст. 192 ТК РФ, работодатель имеет право применить замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, но никак не штраф.

Если вы не заключал с работодателем трудового договора и вы работали неофициально, работодатель не платил налоги за вас, а это значит, что вы можете сообщить в налоговую об этом. Скажите это работодателю и он не захочет с вами выходить на конфликт.

01 мая 2023, 18:09

Похожие вопросы

Защита прав работников

Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?

25 апреля, 08:17, вопрос №4097900, Александр Сергеевич Зуев, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?

25 апреля, 06:12, вопрос №4097750, Ирина, г. Курган

2 ответа

1000 ₽

Семейное право

Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию

Имеет ли права Образовательная организация АНО ДПО заключить договора с самозанятыми для того чтобы они делали лекции для образовательной организации? Будут ли потом проблемы? 1. У нас есть 4/5 человека живущие в других городах. К ним периодически отправляем запросы на возможность подготовки лекций. Если они соглашаются то заказываем у них. Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию. Как правильно заключить с ними договора и перечислять чтоб налоговая потом не имела претензий. В штат брать не хотим потому что не всегда заказываем и надобности в этом нет.

25 апреля, 04:43, вопрос №4097673, Динара, г. Санкт-Петербург

5 ответов

Военное право

И что грозит ему если он не уехал вовремя

Здравствуйте. Скажите пожалуйста имеет ли права простая полиция , не военная, брать с мобильного объяснения почему он не уехал на СВО после отпуска? И что грозит ему если он не уехал вовремя

24 апреля, 20:17, вопрос №4097455, Оксана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ