Будет ли достаточно перписки вацапе?

Здравствуйте, Алекс!

Чтобы суд признал сложившиеся отношения трудовыми, необходимо доказать обстоятельства:

1. Истец подчинялся установленным у ответчика правилам внутреннего трудового распорядка;

2. Взаимоотношения истца и ответчика имели место и носили деловой характер (вот здесь Вам пригодится переписка в мессенджере);

3. Истец был фактически допущен к работе и выполнял определенную трудовую функцию с ведома и по поручению работодателя;

4. В штатном расписании ответчика присутствует должность, которую занимал истец;

5. Работодатель производил отчисления страховых взносов за истца как за своего работника (если такое было).

Это основные рекомендации.

По возможности добавляйте показания свидетелей.

Добрый день,

будут приниматься во внимание все обстоятельства:

— допуск Вас к работе

— характер выполняемой работы работы

— наличие рабочего графика, должностных инструкций

— периодичность выплат

Переписка в вотсапе принимается судами, достаточно ли ее в Вашем деле зависит от ее содержания.

Помимо уда Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, ее предписание об устранении нарушения, если работодатель его не оспорит, будет обязательно для работодателя