Как в таких обстоятельствах сделать всё хоть как то без рисков и с гарантиями?
Здравствуйте, я хочу поинтересоваться насчёт трудового договора который я составляю. Дело в том, что стороны по факту фигурирующие в договоре - это я и работодатель в команде разработки которая во первых нигде не зарегистрирована как юр. лицо к примеру, во вторых, на деле работодатель это просто мой знакомый, то есть не какое то там деловое лицо, просто парень в команде разработки, который является условным лидером этой команды и эта самая команда это грубо говоря группа энтузиастов, но обстоятельства таковы, что приходится подписывать договор что бы было всё официально. Как в таких обстоятельствах сделать всё хоть как то без рисков и с гарантиями?
, Влад, г. Магнитогорск
