Работаю как ИП на одну компанию в ИТ, есть куча времени свободного времени и хотел устроится во вторую

Добрый день! Хочу понять имеет ли право компания (организация) штрафовать сотрудника на деньги и вычитать их из премиальной части? Ситуация такая работаю в крупной компании менеджером по продажам. Есть у меня руководитель отдела продаж. А так же есть руководитель департамента (филиала). Так вот с руководителем отдела продаж у меня очень натянутые отношения, так сказать видимо и у меня и у него ко мне личная неприязнь. Постоянные придирки, буллинг и тд. То я неэффективно работаю, то мало работаю, то это не выполняю, то то не выполняю. Хотя продажи я делаю и стараюсь всё выполнять по мере моих сил. Задач очень много. 13 марта мне на почту пришло письмо, в котором написано что за невыполнение требований согласно Положению с работой базы CRM основываясь на пункт 5 он меня штрафует на 5000 р и это будет вычтено из моей ЗП. Я нашла в системе это положение, но там ни чего не сказано о суммах за какие то нарушения и тд. Он написал ещё служебку и отнёс директору филиала тот подписал. Как регламентируются ТК РФ такие действия руководителя и орг-ции. На сколько обосновано и правомерно? Могу ли я подать иск в суд и взыскать эти деньги и моральный ущерб? P.S. я думаю что он просто как то от меня избавится и уже не знает что делать. Возможно руководитель департамента не хочет меня увольнять. Возможно по его мнению я не такой уж и плохой сотрудник. Всякие разговоры и прояснения ситуаций не помогали или помогали, но только на некоторое время. Положение у меня есть, служебка тоже и письмо. Если нужно прикреплю. Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! В том году у меня произошёл конфликт с директором ООО "Теплоэнергетическая компания "Уссури" которая обеспечивает наш населённый пункт электроэнергией, я написал заявление в эту организацию на подключение к моему нежилому зданию 380вт, на что мне категорически отказали, я написал жалобу, провели проверку, потребовав подключить 380вт и оштрафовав директора этой компании на 100 тыс. руб. после чего он дал команду своим сотрудникам о полной проверке в отношении меня, проверить мои счётчики, пломбы, проводку, оплаты и т.д. в общем любой ценой найти какие ни будь нарушения с моей стороны и компенсировать с меня эти 100 тысяч, желательно больше, чтобы больше на него ни кто ни чего не писал(мне об этом рассказал мой хорошо знакомый который работает у него электриком). Проблемы конечно они по находили, оплатами меня обложили, я думал на этом всё, но к сожалению с января сумма оплаты за электроэнергию которую они выставляют в счетах увеличилась в 3 раза (в среднем 92 тыс. руб.), это при том что я ни какого дополнительного электрооборудования не подключал. знакомый электрик осмотрел всё что у меня подключено к электричеству и сказал что ни как не возможно чтоб у меня нагорало так много. Я не оплачивал счета пытаясь разобраться в ситуации. В среду мне принесли уведомление с требованием погасить всю задолженность до 28 марта после чего мне отключат электричество и подадут в суд на меня. В доме со мной проживают 6 детей, 5 из них несовершеннолетние. Помогите мне разобраться в сложившейся ситуации так как я не знаю что мне дальше делать.

Хочу взять кредит Предлагают данный вариант,в чем подвох? Суть нашей работы следующая: от лица Вашего ИП помогаем сделать заявку в корпорацию МСП. Данная организация в случае одобрения заявки выступает Вашим поручителем перед банком, который выдаст кредит. Это означает, что в ситуации, если Вы по любой из причин не сможете вносить платежи по кредиту, корпорация МСП возмещает банку до 50% суммы Вашего кредита. Таким образом у банка есть гарантия вернуть как минимум половину своих средств. Поэтому при наличии поручительства корпорации МСП проблем с получением кредитования не возникает. По смыслу принцип работы данного поручительства как у залога, но залог даете не Вы, а корпорация МСП. Корпорация МСП принимает заявки только от ИП и ООО. При этом именно ИП можно открыть без последующего начисления налогов и страховых взносов к уплате (система налогообложения НПД). Его можно будет закрыть после получения кредита и вносить платежи как физ.лицо по правопреемству. Мы помогаем в курировании Вашего вопроса от начала процесса и до конца. Вам подходит такой вариант?

Сотрудник нашей фирмы спросил у поставщика, не будет ли у него 2х лазерных зеркал и что отдаст их в марте. Поставщик ответил, что будут. Сотрудник фирмы сообщил, что они нужны вместе с лазером, который находился на тот момент в ремонте у поставщика (Этот поставщик изготовил лазер под наш заказ по специальному тз и лазер каждый месяц выходил из строя, и он его дорабатывал на месте или увозил к себе). Поставщик зеркала в лазер установил. И лазер передал. В конце февраля наш сотрудник уведомляет поставщика, что одно зеркало повредилось, на что поставщик отвечает, что передаст более подходящее зеркало с другим покрытием. Передает. Потом лазер опять выходит из строя и поставщик его опять ремонтирует. Идет время. По причине того, что лазер не работает или работает без соблюдения параметров в тз, и поставщику надоело чинить изделие бесплатно, директор подает в суд на поставщика. Во всей этой истории наш сотрудник забыл вернуть зеркала. Зеркала в начальный вариант лазера не входили, это как дополнение. Бумаг на эти зеркала нет, только переписка. И на днях пришла досудебная претензия от поставщика, вернуть зеркала в срок до 28.03.24. В случае невозможности возврата зеркал требует оплатить их стоимость, на наш взгляд она очень завышена. Поставщик ведет себя непредсказуемо, перевирает факты, откровенно лжет, ставит заоблачные цены, у него политика давления на наших юристов в том числе, не буду углубляться. Имея этот факт ввиду наш юрист видит риски, которые возможны при передачи зеркал поставщику: 1) Взыскание каких-нибудь денег за пользование зеркалами. В картине мира поставщика это реальный вариант. Это мнение юриста. 2) Поставщика может не устроить состояние зеркал. Несмотря на то, что он же из приклеивал и, соответственно, они приобрели вид использованных и частично поврежденных. Возврат может привести к очередному циклу претензий. Это мнение нашего сотрудника. В переписке, наш сотрудник обещает их вернуть еще в марте. Мы бы и хотели вернуть зеркала. Но, как избежать потенциальных претензий? Чтобы нам не выставили счет за их использование после возврата. Как нас обезопасить? Как грамотно действовать? Пишу за альтернативным мнением или свежим взглядом на наш вопрос. И есть ли смысл искать новые зеркала и возвращать вообще новые? Да, и он указывает, что случае невыполнения нашим ООО «своих обязательств» он обратится в органы, чтобы взыскать задолженность в гражданско-правовом, принудительном порядке.