Здравствуйте, Валентина!
Вы не указали, о каком отпуске идет речь.
В отпуск без сохранения заработной платы (до 14 к.д. в году) пенсионер вправе уйти, подав соответствующее заявление, срок подачи такого заявления не установлен (ст. 128 ТК РФ).
В ежегодный оплачиваемый отпуск пенсионер должен идти по графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Если нет иных обстоятельств, которые Вы не указали, то у пенсионеров нет права брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное им время.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).