Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, у нас на предприятии, хотят ввести график, 8 часов, неделя с8: 30 до 17: 20, 6 дней в неделю воскресенье
Здравствуйте, у нас на предприятии, хотят ввести график, 8 часов , неделя с8:30 до 17:20 , 6 дней в неделю воскресенье выходной но с воскресенья на понедельник в ночь с 2:10 до 08:30 5 ночей, следом выходные с пятницы с 08:30 до понедельника 17:20 отдых, потом с понедельника с 17:20 до 2:10 5 дней работы , с субботы с 2:10 до понедельника 8:30 выходной, это по закону можно?
Тоесть одна неделя будет всегда 6 дней работы
, Роман, г. Москва
Похожие вопросы
Здравствуйте, украли телефон написал заявление, прошло 2 недели, написали обвиняемые, что готовы вернуть телефон и на мирном договориться, а уголовное дело уже завели, что делать?
Здравствуйте, украли телефон написал заявление , прошло 2 недели , написали обвиняемые , что готовы вернуть телефон и на мирном договориться ,а уголовное дело уже завели, что делать ?
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: ООО с одним участником и УК в размере 85 165 руб., хочет ввести еще 4
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: ООО с одним участником и УК в размере 85 165 руб., хочет ввести еще 4 участников с увеличением УК, Как правильно распределить доли, чтобы у первого участника и одного из новых были одинаковые проценты?
Здравствуйте я хочу подать на развод так чтобы муж не знал
Здравствуйте я хочу подать на развод так чтобы муж не знал
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.