8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работала в магазине год с небольшим, при приёме на работу ревизию не производили

Здравствуйте. Помогите решить ситуацию. Работала в магазине год с небольшим, при приёме на работу ревизию не производили. Просто ключи дали и всё. Мне резко пришлось уволиться. Теперь работодатель требует оплатить недостачу. Я работала неофициально. Что делать? Заранее спасибо.

, Полька, г. Великий Новгород
Александр Беляев
Александр Беляев
Юрист, г. Уфа

Добрый день.

Учитывая, что вы работали неофициально, у вас тоже есть инструменты для давления на работодателя. Можете пригрозить или намекнуть ему на обращение по этому поводу в трудовую инспекцию.

Согласно ст.5.27 Кодекса об административных правонарушенияхуклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Не думаю, что работодателю захочется платить штрафы по вашей жалобе.

Прошу оценить ответ, спасибо.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.04.2023