Судебный пристав имеет право производить взыскание долгов с зарплаты должника в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О взыскании с должника денежных средств и (или) имущества», если должник не исполняет свои обязательства по возврату долга. При этом сумма взыскания не может превышать 50% заработка, а при наличии иждивенцев — 25%.
Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплату труда за время временной нетрудоспособности, но не более чем за 100% среднего заработка.
Таким образом, если сумма удержания за больничный превышает 100% среднего заработка, то это является нарушением закона.
Если вы считаете, что были произведены неправомерные удержания, вам следует обратиться в суд или к судебному приставу с жалобой на действия пристава.