Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,у компании,идет смена ип,пришли расчетные,что делать дальше?Мне ехать и писать заявление?
Добрый день. Кристина, закон допускает единственный случай, когда по своей инициативе работодатель имеет право уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, — при ликвидации организации.
Ехать подписывать заявление вам нет необходимости.
Работодатель сам издаст приказ об увольнении и пришлет вам его возможно почтой.
Также в обязанности работодателя входит внести в трудовую книжку (в случае ведения) соответствующую запись;
включить в сведения о трудовой деятельности информацию об увольнении, с указанием основания и причины прекращения трудового договора.
За дополнительной консультацией, помощью в составлении письменных документов, обратитесь в мой чат pravoved.ru/lawyer/3384864/.
Пожалуйста оцените мой ответ на Ваш вопрос с учётом полезности его для Вас. Благодарю.
