Работодатель не возвращает мед книжку, после увольнения
Утверждая что она сделана ими за их счет и впервые для меня. По регламенту магазина якобы они имеют право ее не отдавать. Я хочу писать жалобы но не имею образцов
Здравствуйте Михаил!
В соответствии с требованиями ч. 5 ст. 80 ТК РФ при увольнении работодатель обязан выдать и медицинскую книжку гражданина.
Отказ в выдаче может быть обжалован в судебном порядке с взысканием компенсации издержек и морального вреда в соответствии со ст. 234 и 237 ТК РФ.
При увольнении мед книжка должна быть выдана увольняющемуся в последний рабочий день вместе с иными документами. При этом неважно за чей счет было пройдено медицинское обследование.
Если все расходы покрывал сам работодатель, он все равно обязан отдать медкнижку ее владельцу не позднее дня увольнения.
