8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внесите конкретные предложения по разрешению проблемных ситуаций в сфере труда и социальной защиты населения при осуществлении работы Министерства труда и социальной защиты

Внесите конкретные предложения по разрешению проблемных ситуаций в сфере труда и социальной защиты населения при осуществлении работы Министерства труда и социальной защиты.

, анастасия, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте я недавно ездила на работу в автобусе и забыла
Здравствуйте, я недавно ездила на работу в автобусе, и забыла оплатить проезд, и мне выписали акт, НО не по паспорту а по паспорту в онлайн банке сбербанк, так как у меня не было собой паспорта, могут ли они так делать? И если ли смысл обжаловать Здравствуйте, я недавно ездила на работу в автобусе, и забыла оплатить проезд, и мне выписали акт, НО не по паспорту а по паспорту в онлайн банке сбербанк, так как у меня не было собой паспорта, могут ли они так делать? И если ли смысл обжаловать
, вопрос №4166939, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Что делать в данной ситуации что бы мне их оплатили?
Добрый день! Написала заявление на увольнение. Остались 10 отгулов за работу в выходные и праздничные дни. Руководитель оплачивать не хочет, принуждает брать их до увольнения(отгулять). Я категорически против, нужны деньги. Что делать в данной ситуации что бы мне их оплатили?
, вопрос №4166630, Екатерина, г. Москва
Исполнительное производство
Подскажите как быть в данной ситуации?
Добрый день! 8 лет назад мне назначили алименты! Я их не платила там накопился долг 80т. Я устроилась на официальную работу, на счетах во всех банках был наложен арест. Проверяла сумму на госуслугах и на сайте ФССП, сумма была 80т Сейчас бывшая свекровь пишет мне о том что мой долг свыше 1миллиона рублей. При этом что счета не заблокированы, на госуслугах все чисто и на ФССП тоже, задолжностей нету. И сказала что эти 80т ей не приходили на ребенка. Сказала будет подавать за неустойку какую то. Сказала что я была в розыске хотя , никто не приезжал ко мне, на работе тоже небыло писем. Подскажите как быть в данной ситуации?
, вопрос №4166399, Кристина, г. Саянск
Трудовое право
Я выступил в качестве исполнителя и смонтировал данные видео?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: могу ли я опубликовать свои работы, созданные во время работы в крупной компании в качестве режиссёра видеомонтажа, после увольнения.? Весной 2024 года я работал в этой компании на условиях дистанционной работы и проработал на испытательном сроке 2 месяца. За это время я создал определённый объём видеоконтента, который сейчас уже опубликован и находится в свободном доступе (в личном телеграм-канале президента компании и в Instagram). При устройстве на работу я подписывал различные документы, в том числе трудовой договор и соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Я хотел бы актуализировать своё портфолио и разместить в свободном доступе те видеоролики компании, над которыми я работал. Эти материалы уже находятся в публичном доступе, и я хотел бы использовать их в своём портфолио. Нужно ли мне добавить сноску, указывающую на то, что «Опубликованные материалы и их исходные данные принадлежат компании». Я выступил в качестве исполнителя и смонтировал данные видео»? Или эта сноска необязательна, и я имею право опубликовать эти работы без дополнительных указаний? Буду благодарен за разъяснение, как я могу действовать в рамках правового поля, не нарушая соглашение о неразглашении и законодательство РФ, и при этом использовать в своём портфолио те работы, которые являются моей визитной карточкой.
, вопрос №4166360, Георг, г. Москва
Защита прав работников
Приняли на ту же работу без новой справки о не судимости с условием что донесу позже
Работал на госслужбе! При приеме на работу предоставил справку о не судимости!!! Спустя пол года уволился!! Встал в кадровый резерв и снова вернулся на прежнюю работу!!! Заключил трудовой договор, на меня был создан приказ о принятии на работу!!! Приняли на ту же работу без новой справки о не судимости с условием что донесу позже!!! Могут ли меня уволить за это??
, вопрос №4165795, Влад, г. Москва
Дата обновления страницы 17.04.2023