8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
586 ₽
Вопрос решен

Добрый день, скажите я работаю по графику сменности, мой рабочий день попал на дезинфекцию завода и нам

Добрый день, скажите я работаю по графику сменности, мой рабочий день попал на дезинфекцию завода и нам сказали не выходить на работу, сейчас работодатель заставляет отрабатывать этот день если откажусь поставят прогул скажите кто прав?

, Ирина, п. Пурпе
Максим Недорезов
Максим Недорезов
Юрист, г. Гай

Добрый день

т.к. у Вас сменный график

Ст. 103 трудового кодекса РФ: При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Тем самым графику должны соответствовать и Вы и работодатель.

Если день не соответствует Вашему рабочему то считается выходным днем, праздником

Статья 113 ТК РФ устанавливает, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом.

Привлечение работника в эти дни должно производится с письменного согласия

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ст 81ТК ПРОГУЛ

Т.к. Вас обязывают отработать смену а Ваши выходные, то отсутствие не будет являться прогулом

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.04.2023